La liquidación de un empleado se descompone en cubos, es decir, en micro funcionalidades que cumplen cada una con una parte del cálculo. En el ejemplo siguiente, el empleado tiene tres cargos.
Se calcula cada cargo por separado obteniendo el haber neto correspondiente. Las ristras de cubos que calculan cada puesto pueden corresponder a encuadres distintos. Hay conceptos que trascienden el puesto, por ejemplo todos aquellos que tienen tope por persona. Los cubos toman en cuenta esto y hacen los cálculos de esos conceptos considerando dichos topes.
Al ejecutarse los cubos de todos los cargos, les toca el turno a los cubos por empleados, los cuales calculan conceptos por persona y no por puesto. Al concluir éstos, se ha obtenido el haber neto por empleado.
Cada cubo que participa en este proceso tiene su propio sistema de actualización y es reemplazable en forma automática cuando aparecen nuevas grillas o normativas.
Ejemplos de cubos
De sueldos programáticos de todos los niveles, de acuerdo al estatuto del docente correspondiente a cada jurisdicción.
- Sueldos docentes de C.A.de Buenos Aires
- Sueldos docentes Provincia de Buenos Aires
- Sueldos CGEP Institutos incorporados
- Sueldos CGEP Academias libres
De sueldos no docentes de los siguientes convenios
- Sueldos no docentes Zona 1, Ciudad de Buenos Aires y alrededores, Convenio 88/90, SAEOEP
- Sueldos no docentes Zona 2, Resto de la provincia de Buenos Aires e interior, Convenio 318/99, SOEME
- Sueldos no docentes Zona 1, Ciudad de Buenos Aires y alrededores, CGEP
- Sueldos no docentes Zona 2, Resto de la provincia de Buenos Aires e interior, CGEP
- Sueldos no docentes Convenio 700/14, UTEDYC, para colegios subsidiarios de Asociaciones Civiles
De sueldos de otros convenios oficiales vinculados a establecimientos educativos
- Sueldos Guardavidas, Convenio 179/91, SUGARA
- Sueldos Concesionarios de comedores, Convenio 401/05, UTHGRA
- Sueldos Vigiladores, Convenio 507/07, UPSRA
- Sueldos Transporte de alumnos, Convenio 610/10, UTAMDP
De sueldos propios de un establecimiento, algunos ejemplos:
- Adicional porcentual y colectivo por sobre el encuadre oficial
- Plus particular por empleado, porcentual o fijo
- Sueldo pactado por empleado o cargo
- Adicionales en forma de premios internos, viáticos, beneficios, etc.
- Monto surgido como diferencia entre una escala salarial interna (definida en monto bruto o neto) y el sueldo de convenio
- Sueldo calculado como acrecentamiento, incluyendo retención de impuesto a las ganancias, desde un neto pactado al bruto (grossing up con ganancias)
- Sueldo calculado como acrecentamiento, sin incluir retención de impuesto a las ganancias, desde un neto pactado al bruto (grossing up sin ganancias)
- Sueldo neto que se mantiene fuera de la retención por impuesto a las ganancias
- Sueldo del tipo costo total, que prevé SAC y contribuciones patronales
- Sueldo totalmente fuera de convenio
- Sueldo de socio, propietario o director
- Cálculo de asignaciones familiares
- Cálculo de retención por impuesto a las ganancias cuarte categoría
- Cálculo de retención por embargo comercial
- Cálculo de diferencia de aporte, para obra social OSDE
- Cálculo de diferencia de aporte, para obra social MEDICUS
- Cálculo de diferencia de aporte, para obra social GALENO
- Cálculo de retención por préstamos al personal
- Acreditación ABN AMRO
- Acreditación Banco Ciudad
- Acreditación Banco Comafi
- Acreditación Banco Credicoop
- Acreditación Banco Galicia
- Acreditación Banco Hipotecario
- Acreditación Banco Itaú
- Acreditación Banco Macro
- Acreditación Banco Mariva
- Acreditación Banco Nación
- Acreditación Banco Provincia
- Acreditación Banco Santander Río
- Acreditación Banco Supervielle
- Acreditación Bank of America
- Acreditación BBVA Banco Francés
- Acreditación Citibank
- Acreditación HSBC Bank
- Acreditación ICBC
- Acreditación Banco de Córdoba
- Acreditación Banco de Corrientes
- Acreditación Banco de Formosa
- Acreditación Banco de La Pampa
- Acreditación Banco de San Juan
- Acreditación Banco de Santiago del Estero
- Acreditación Banco de Tierra del Fuego
- Acreditación Banco del Chubut
- Acreditación Banco del Tucumán
- Acreditación Banco Municipal de Rosario
- Acreditación Banco Patagonia
- Acreditación Banco Provincia del Neuquén
- Acreditación Banco Regional de Cuyo
- Acreditación Nuevo Banco de Entre Ríos
- Acreditación Nuevo Banco de La Rioja
- Acreditación Nuevo Banco de Santa Fe
- Acreditación Nuevo Banco del Chaco
- Generación de novedades de liquidación en base a registros de acceso del personal
- Generación de planillas para carga de novedades de liquidación por área
- Generación de planillas de control de liquidación por área
- Emisión de Recibos de Haberes, impresos o digitales
- Emisión de Libro Rubricado de Sueldos, impreso o digital
- Generación de archivo para exportar a SICOSS (Formulario 931) o a Declaración en Línea
- Generación de archivo para exportar a SICORE (Formulario 744)
- Generación de archivo para DJNR (declaración Jurada de No remunerativos)
- Generación de archivo para Caja Complementaria Docente
- Generación de archivos para sindicatos (SADOP, SAEOEP, SOEME, UTEDYC, etc.)
- Diseño y emisión de informes para uso interno tales como Estadísticas, Comparativos, Costos y Presupuestos.
- Generación de archivo para Asiento Contable
- Generación de archivo para exportar a planillas DIEGEP 20 para PBA
- Generación de archivo para exportar a SINIGEP económico, en caso de subvención CABA
- Generación de archivo para exportar a DIEGEP 7 y cuadros de movimientos, en caso de subvención PBA
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